文:江湖撸猫
编辑:又木公子
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华为是一家比较低调的科技公司,但它给予员工的待遇却一点也不低调。正是这样的待遇,华为员工才取得了许多世界级的成就。社会上关于华为薪资有一个说法“三年一小坎,五年一大坎””,大意是华为的员工在入职的最初三年主要靠工资,之后才逐步有奖金,工作五年及以上的员工,年收入会有大幅度的增长。
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华为正式员工的工资从13级开始到22级,起始员工是13级,随着工作年限和职位的变化,薪资水平会不断提高,22级为最高级别。详情如下(年薪):
员工13级,约20-25万,无股票
员工14级,约30-33万,无股票
员工15级,约33-35万
员工16级,约50-60万
员工17级,约60-70万
员工18级,约60-100万
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员工19级,约150-200万,这个级别已经是正真意义上的管理层岗位了
员工20级,约300-400万
员工21级,约400-500万
员工22级,约500-650万,这个级别属于专家及领导层级别。
以上是华为的薪资水平。大学毕业生一般在13级进入工作,月薪在17000-21000元左右,可以说是非常不错的薪资了。
著名院校中,华为员工普遍毕业于以下大学:武汉理工大学、电子科技大学、华中科技大学、西安电子科技大学、武汉大学、吉林大学、重庆大学、西安交通大学、中南大学、华南理工大学。
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一般院校中,华为青睐武汉职业技术学院、南京职业信息技术学院、重庆邮电大学的毕业生。
很意外的是,北京大学、清华大学等金子塔尖的毕业生并不怎么受华为的欢迎。
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